入会手続

利用（会員）規約
第1条（NHPクラブ・仕事バンクＤＸ）
「NHPクラブ・仕事バンクＤＸ」とは、ナイン・ヒル・パートナーズ株式会社（以下「NHP」といいます）が提供するインターネット上の求人・求職勤怠管理関連サービス（http://www.shigotobank.net/）（http://www.shigotobank.net/m）（http://www.9hills.net/）（http://www..k-navi.org/）およびこのサイトに付随するメール配信その他の転職支援サービス・情報提供サービス・労働相談サービス・勤怠管理サービスの総称をいいます。
「仕事バンク」とは、NHPが提供するインターネット上の求人・求職関連サービス
（http://www.shigotobank.net/（http://www.shigotobank.net/m）をいいます。
第2条（会員サービス）
「NHPクラブ」の会員サービスは、次のサービスです。
1).求人サポート1・・・「仕事バンク」への求人情報掲載
会員は、NHPの求人情報掲載サイト「仕事バンク」及び、求人情報掲載携帯サイト「仕事バンク（モバイル）」への求人情報掲載がいつでも行えるようになります。NHPが提供する「仕事バンク」への求人情報掲載は、会員が、自ら行います。なお、「仕事バンク」への掲載数は常時５件までです。
2).求人サポート2・・・「しごと情報ネット」への求人情報掲載代行
会員はハローワークの求人情報掲載サイト「しごと情報ネット」への求人情報掲載がいつでも行えるようになります。
NHPがハローワークの求人情報掲載サイト「しごと情報ネット」、「しごと情報ネット（モバイル）」への求人情報掲載を代行して行います。掲載は月2件までとなります。
3).勤怠管理サポート
会員は、ＡＳＰ勤怠管理システムがいつでもご利用いただけます。（ＡＳＰ勤怠管理システムは、ＮＨＰ提携会社が運用・サービス提供会社となります。）
4).労働相談サービス
会員は、労働相談がいつでも行えます。労働問題に強い専門家があらゆる問題にアドバイス・サポートいたします。FAXまたはメール、電話による相談とします。相談・質問に対する回答は、FAXまたはメール、電話による回答とさせていただきます。なお、回答方法の指定は原則としてできません。なお、面談・面会による相談・回答は個別対応（交通費・宿泊費別）となりますのでお問合せください。（労働相談サービスは、ＮＨＰ提携事務所がサービス提供事務所となります。）
5).再就職サポート
会員は、NHPクラブから配布される専用封筒を使うことで、離職者・退職者への求人アプローチが「仕事バンク」を通じて行えるようになります。
6).雇用保険手続サポート
会員は必要に応じて雇用保険関係の手続を会員価格（1件2,100円）でNHP提携事務所に依頼できます。個別対応となりますのでお問合せください。
7).その他専門家紹介サービス
会員はいつでも税理士、弁護士、司法書士、行政書士、公認会計士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、弁理士等の紹介が受けられます。
第3条（会員）
1).NHPクラブの会員（以下「会員」といいます」）は、NHPクラブにおけるサービスを受けることができます。「会員」とは、NHPクラブに入会の申し込みをし、入会手続が完了した会社及び個人をいいます。
2).会員は本ページの「利用規約に同意して申込み」のボタンを押した時点で、利用（会員）規約(以下「本規約」といいます)の内容を全て承諾しているものとみなします。
3).会員は入会することで再就職サポートに関し、退職する社員のサポートをＮＨＰに委託し、ＮＨＰはこれを受託します。ＮＨＰクラブは、会員が再就職サポート（再就職支援サービス）、求人サポート利用に関し、ＮＨＰクラブの専用封筒を利用することを入会条件とします。
第4条（入会手続）
1).「NHPクラブ」の会員となることを希望する会社及び個人は、本ページの「利用規約に同意して申込み」のボタンを押し、企業情報を登録、送信することをもって入会の申し込みをしたものとみなします。・・・（入会の申込）
2).入会の申込をした会社及び個人は、NHPの指定する下記金融機関にサービス利用料（会費）を納入・払い込みください。
りそな銀行0010　　　　池袋支店760　　普通口座
口座番号　4882691　口座名義　ナインヒルパートナーズ（カ
サービス利用料（会費）

3).NHPは前第1項の申し込みと、サービス利用料について入金確認が出来次第、IDとパスワードの発行を行います。
4).入会手続は、NHPが入会の申込をした会社及び個人にIDとパスワード、アカウントをメールした日をサービス開始日とし、入会手続が完了したものとします。・・・（入会手続の完了）
第5条（会費等）
1).会費は、月額制とします。
社員数　：　月額
1～5　：　　10,500円
6～10　：　15,750円
11～20　：　21,000円
21～50　：　31,500円
51～100　：　52,500円
101～150　：　84,000円
151～200　：　105,000円
201～300　：　157,500円
301～500　：　210,000円
2).会費の日割計算は行いません。
3).会費は原則として銀行振込み又は銀行引き落としとします。手数料は会員負担となります。
第6条（会員サービスの変更等）
1).NHPは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
2).NHPは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができ、会員はこれを承諾します。
第7条（会員の責任）
1).会員はNHPクラブが定める要領に従って利用するものとします。
2).NHPクラブの利用者は、自らの意思によってのみNHPクラブに登録し、会員となるものとします。
3).会員が登録した情報及び求人情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
4).会員は再就職サポート、求人サポートをはじめとする各種サービスの利用に際し、ＮＨＰクラブの専用封筒の利用義務（責任）を負うものとします。会員はＮＨＰが再就職サポート会社であることを社員に伝えることとします。
第8条（ID及びパスワード、アカウントの管理）
1).会員は、利用契約成立後に当社（NHP）が会員に付与する、ID及びパスワード、アカウントの管理責任を負うものとします。
2).会員は、ID及びパスワード、アカウントを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
3).ID及びパスワード、アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社（NHP）は一切責任を負わないものとします。
4).会員は、ID及びパスワード、アカウントの盗難があった場合、ID及びパスワード、アカウントの失念があった場合、又はID及びパスワード、アカウントが第三者に使用されていることが判明した場合には、当社が別途定める手続きに従うものとします。
第9条（個人特定情報の非公開）
NHPは、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに第三者には公開しないものとします。
第10条（会員の禁止事項）
会員はNHPクラブ上で以下の行為をしないものとします。
1:虚偽の情報を登録する行為、または虚偽の求人情報を登録する行為
2:求人募集をしなくなったにもかかわらず、当該求人情報の取消・抹消手続をしないなど怠慢な行為
3:他の会員、NHP又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
4:他の会員、NHP又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
5:他の会員、NHP又は第三者を誹謗中傷する行為
6:犯罪的行為、またはこれに結びつく行為
7:公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
8:NHPクラブを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
9:NHPクラブを利用して、他の会員、掲載会社もしくはNHPに対して、情報提供料等その他名目の如何を問わず、金銭等を要求する行為、または不利益もしくは損害を与える行為
10:NHPクラブを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
11:NHPクラブの運営を妨げ、或はNHPの信用を毀損するような行為、またはその恐れのある行為
12:その他いかなる法に違反する行為、またはその恐れのある行為
第11条（免責）
1).NHPは、NHPクラブへの会員登録、NHPクラブの利用（これらに伴うNHPまたは第三者の情報提供行為等を含みます）およびNHPクラブを通じてアクセスできる第三者企業の提供するサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛や金銭的損失を含む一切の損害）につき、その責任を負わないものとします。
2).NHPクラブにおいて提供される情報は第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性についてNHPは何ら保証しないものとします。
3).NHPクラブの労働相談サービスの利用（相談や質問に対する専門家の一般的な回答）に伴う会員の労使紛争（これまでに発生している、あるいは将来に発生する紛争等を含む）等については、NHPは一切の責任を負いません。NHPは労働相談を行うサービス提供事業者であり、労使関係の当事者、または代理人ではありません。したがって、一切の損害（精神的苦痛や金銭的損失を含む一切の損害）につき、その責任は負いません。
4).ＡＳＰ勤怠管理システムは、ＮＨＰの提携会社のシステムになります。ＡＳＰ勤怠管理サポートにおける、勤怠管理システムの利用は、実際の勤怠管理は、会員が行い、勤怠管理の実務については、会員の責任となります。また、勤怠管理システムの利用に関し、ＮＨＰ提携会社がサービス提供会社となります。ＮＨＰは勤怠管理システムの不具合について一切の責任を負いません。
5).NHPクラブの雇用保険手続サービスの利用に際し、会員は、委託業務の遂行に必要な書類、帳簿、記録、その他の資料をNHPに提供しなければなりません。これらの資料の不備に基因して生じた委託業務の瑕疵については、会員の責任となります。
第12条（不可抗力）
NHPは、天変地異による被害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他NHPの責に帰さない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。
第13条（利用状況等加工データの利用）
NHPは、会員の個人特定情報以外の登録情報及びNHPクラブの利用状況について、NHPの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権はNHPが所有するものとします。
第14条（仕事バンクの登録の抹消）
1):会員は自らの意思によりいつでも「仕事バンク」の登録を抹消することができます。
2):登録の抹消の意思がない場合でも、「仕事バンク」の企業室の画面に1年間1度もログインがない場合は、自動的に登録は抹消される場合があります。
3):登録されたメールアドレスが会員以外の第三者の所有となった旨の連絡もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合、当該最終ログインから1ヵ月以上経過した場合、登録を抹消される場合があります。
第15条（求人情報の抹消）
1):会員は自らの意思により、いつでもNHPクラブに掲載する自らの求人情報について取り下げ、抹消することができます。また、会員は求人募集をしなくなった場合は、必ず取り下げ、抹消の手続をしなければなりません。
2):求人情報の掲載は、3ヶ月間となります。3ヶ月を超えて掲載を希望する場合は、会員は改めて当該求人情報を掲載し直す必要があります。なお、掲載開始から6ヶ月が経過している場合は、NHPが当該求人情報を取り下げ、抹消する場合があります。
第16条（サービス利用の期間等）
1).NHPクラブのサービス利用の期間は、サービス開始日より1年間とします（以後、１年毎に経過する日を「更新日」という）。
2).サービス開始日は、契約日とし、1年を経過する日（更新日）の1ヶ月前までに会員から退会の意思表示がない場合は、当該契約は更新されたものとします。
第17条（退会等）
サービスの継続を希望しない場合（契約の更新をしない場合）は、1年を経過する日（更新日）の３ヶ月前までに契約を更新しない旨をNHPに申し出てください。
契約成立日、または更新日より1年を経過せずに途中退会する場合には、前納した会費は、会員の登録情報データ削除のための費用として、当該残月数の返金は一切行いません。
第18条（除名）
NHPは、会員が本規約及び「仕事バンク」の規約に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。
第19条（本規約の変更）
NHPは、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。本規約の変更については、NHPクラブ上に公示した時点から、新規約の効力を発するものとします。なお、会員が本規約の変更後に、NHPクラブを利用することにより、本規約の変更を承諾いただいたものとみなします。
第20条（第三者に対する責任）
会員が、NHPクラブの登録又は各サービスの利用により、第三者に対して損害を与えた場合には、会員の責任において解決し、NHPは何らの責任を負いません。
第21条（損害賠償）
会員が、利用規約及び本規約に違反し、NHPに対し損害を与えた場合、会員はNHPに対し、直接または間接を問わず、一切の損害の賠償義務を負担します。
第22条（管轄裁判所）
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします
付則
この規約は2008年10月1日から実施します。
2009年6月1日一部改訂。